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    加強鋼模具行業人才培養

        目前,鋼模具行業面臨的一個大問題就是缺乏人才。鋼模具行業是一個需要長期積累經驗的行業,一般的鋼模具設計人員需要學習兩至三年,而成為一名可獨立設計鋼模具的優秀技術員,至少需要5年的從業經驗。由于學習非?菰,許多初學者都會半途而廢,在很大程度上導致鋼模具人才培養跟不上行業發展速度,從而導致鋼模具行業人才緊缺。

        另一方面原因是社會教育培訓的相對滯后。目前,中等技術學校培養的學生主要是操作工,不完全具備鋼模具設計能力,一些高校雖然設立了鋼模具專業,但受軟硬件設施的限制,培養出的學生實際操作技能欠缺。社會上各種各樣的鋼模具培訓班,由于缺乏規范的職業標準,教出的學員質量良莠不齊。

        建議政府應加強鋼模具行業人才培養,加強校企融合,建設鋼模具設計與制造校內生產性實訓基地,使學生能在校內參與實際生產頂崗,并引導企業參與教學的整個過程,提高培養過程的企業化程度。要提高專任教師的職業技能及教學水平,形成定期下企業一線頂崗制度。要根據人才市場需求變化,更新課程體系及教學內容,提高人才培養質量及效率。


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